2024年以来，安徽省财政累计下拨高校毕业生“三支一扶”人员补助资金1.49亿元，支持各地落实“三支一扶”人员各项保障政策，吸引更多高校毕业生扎根基层，开展支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作，为更好实施乡村振兴战略提供了坚实的人才支撑。
2024年，全省新招募“三支一扶”人员1034名，期满考核合格1127名，期满就业安置率达100%，其中超过70%的“三支一扶”人员仍然选择留在基层工作。
一是健全财政保障机制。坚持“三支一扶”人员工作生活补贴标准动态调整机制，会同省有关部门梳理明确省、市、县三级财政分担保障机制，避免推诿扯皮、缺“金”少“粮”。
二是健全“双保险”机制。明确要求各地落实“三支一扶”人员社会保险参保政策。省财政按500元/人的标准安排住院医疗和意外伤害商业保险经费，通过公开招投标，择优选取保险公司和保险方案，为服务期内“三支一扶”人员购买商业保险。
三是健全激励表彰机制。在全国范围内率先建立绩效考核激励机制，充分发挥考核指挥棒作用，根据年度考核结果发放差异化绩效考核奖励，充分调动“三支一扶”人员干事创业积极性。