近年来，湖北省财政厅驻五峰土家族自治县渔洋关镇南河村第五届工作队认真贯彻落实中央和省委、省政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，对产业发展、村庄建设、乡村治理、文化挖掘、人才培育等全面进行提档升级，量身定制精准引才、精诚留才、精心育才的“三才”机制，从全村572户中培育出30多位拔尖人才。丰富的人才资源使南河村充满活力，为乡村全面振兴提供了坚实的人才支撑。
引年轻人，打造聚才引智“磁力场”
多年来，南河村劳动力大量外流，青年人才流失严重。驻村工作队以引回年轻“新农人”为目标，创新“人才回引”举措，吸引在外的优秀年轻人回乡创业，让“引一人带一串”的人才回流新机制成为现实。
2024年5月，驻村工作队组织召开第一届南河村共商发展座谈会，详细介绍了近年来省财政厅对南河村帮扶情况及下一步帮扶计划。驻村工作队还带领在外创业的4名优秀青年看村庄变化、品产业成果、尝家乡味道，用发展成绩打动人，引导优秀青年返乡创业，把思乡之情化为助乡之力。
座谈会后，以卞小官为代表的4名“90后”优秀青年向驻村工作队和村两委提出回乡发展的想法。经协商，驻村工作队、村两委与卞小官、龚郑军等就回乡经营南河村农副产品展示中心和谦敬坪茶厂达成一致。为减轻他们创业初期资金压力，驻村工作队积极争取项目资金，帮助建设207平方米的农产品展示中心及电商直播间、改造谦敬坪茶厂、购置茶加工设备、完善茶厂配套设施，同时明确房租减免、延迟分红等优惠政策。
“小时候只想逃离这个地方，今天看到家乡有这么大变化，尤其是一系列的帮扶政策，给我们这些年轻人吃了一颗‘定心丸’。”卞小官感慨道，“我们计划先把谦敬坪茶厂经营好，预计一年产值可达300万元，覆盖茶园500亩。然后再利用电商直播打开农副产品的销路。”
同时，驻村工作队帮助村党支部加强党员干部后备力量培养，着力优化干部年龄结构，重点从返乡毕业大学生和青年农民中发展党员和后备干部，解决人才队伍断档问题。2023年以来，南河村党支部新增的党员、预备党员、入党积极分子平均年龄26岁，高中以上学历占比100%，党员人数较2022年增长了13%。
年轻人的逐渐回归，让南河村重焕生机。“南河村需要年轻人，有年轻人才有希望。我们将不断拓宽引才渠道，采取有效的激励政策，引导越来越多的年轻人带着新思想、新技术回到山里来，帮助南河村的农产品走到山外去。”南河村驻村第一书记毕随康对未来满怀信心。
留带头人，筑好安居乐业“暖心巢”
近年来，驻村工作队不断强化政策支持、优化人居环境、营造文明乡风，用真心实意、真招实措、真金白银积极打造拴心留人环境，筑好干事创业“暖心巢”。
尹圣全是村内产业带头人之一，2023年他主动拆掉了经营多年的养猪场，“跨界”修建了南河步道、开发了南河溶洞、打造了窖酒文化，搞起了文旅经济。谈及转型的原因，尹圣全表示：“本来准备出去搞工程的，工作队来了之后大力支持村里发展产业，把村庄建设得很漂亮，出去打工不如把自己家乡建设好。”
驻村工作队还充分发挥资源优势，先后邀请华中农业大学教授和专业设计公司，为尹圣全的文旅项目出谋划策，制定建设方案，将废弃养猪场纳入人居环境整治项目。同时，还支持建设翠冠梨和猕猴桃产业标准化采摘园，最大限度调动村民自主发展的积极性。
在驻村工作队的倾力帮扶下，南河村延伸了“一茶两果”产业链，建成了中药材加工厂，硬化了全村通组公路，建设了村民共享健康小屋，建立了南河村“十户长”机制和红白理事会制度，打造了“山货进武汉 共续帮扶情”的消费帮扶品牌，挖掘了“世外山间 多情南河”的独特南河文化，编制了南河村长期发展规划，产业环境、人居环境、治理环境、政策环境等得到显著提升。
不仅仅是尹圣全，看到村里的环境越来越好，游客越来越多，被誉为“南河梨王”的陈前教也翻修了自家老宅，准备在村里发展民宿；中药材产业带头人张玉华也主动投资修建了中药材产业路，扩大中药材林下种植规模。越来越多的南河当地能人选择留在家乡，开发当地资源，促进经济发展。
育土专家，打造“不走的人才队伍”
农村人才队伍建设不仅需要返乡年轻人和产业带头人，也需要广泛带动村民成长成才。
“剪枝一定要快准狠，这样来年的主枝干才能长得更好。”冬日的梨园里，湖北省农科院果树茶叶研究所教授杨夫臣正在传授梨树的冬季管护技术，10多位村民在现场观摩学习。
如何提升南河村农民的科学素养，让他们适应新产业、新技术、新要求，是驻村工作队面临的难题之一。2024年，驻村工作队多方协调，推动南河村和湖北省农科院果树茶叶研究所签订了《产业科技服务合作协议》。不仅如此，在过去“村所合作”模式的基础上，进一步整合三峡职业技术学院、五峰县农管站等省、市、县各级农业科研机构，建立专家人才流动站，常态化开展科技助农服务，着力培养“土专家”“田秀才”。
两年来，在驻村工作队的邀请下，以杨夫臣为代表的10名流动专家先后30次到南河村开展茶叶、翠冠梨、猕猴桃、蓝莓等产业技术培训，共培育本土人才350余人，解决了一批产业技术难题，为南河村全面振兴提供了科技支撑和人才保障。
“跟着专家学到了很多技术，现在每年在村里管护梨园比出去打工赚得多。”南河村村民范秀德脸上洋溢着笑容。
科技助农服务和本土人才培育转变了村民的思想观念，村里形成了争当能人的新风气，也推动产业发展提档升级。据统计，2024年南河村“一茶两果”产业实现收益268万元，带动300余户农户增收，村集体经济增收12万元。
南河村村委会主任范秀东感激地说：“省财政厅驻村工作队扎根南河村整整10年，产业发展、村庄建设、村民生活都发生了翻天覆地的变化，帮助我们实现了脱贫致富，我是参与者也是见证者。下一步，我们将继续配合好驻村工作队，将党的二十届三中全会提出的完善强农惠农富农支持制度落实落细，用心用情解决好群众急难愁盼问题，努力推进南河村全面振兴。”