近年来，四川省南江县财政局紧紧围绕预算绩效管理新形势、新要求，立足预算绩效管理工作实际，进一步拓宽视野、深入谋划，创新工作举措，注重结果导向，硬化责任约束，扎实推进预算绩效管理改革落地。
南江县财政局建立健全综合制度、专项制度、决策机制、绩效考核机制、挂钩机制、监督机制等，出台关于加强预算绩效目标管理的通知，要求预算单位编制预算时同步编制绩效目标。对绩效评价发现的问题列出清单，“点对点”发出整改通知。采用“线上+线下”同步方式，对预算执行进度和绩效目标实现程度进行“双监控”。将绩效评价结果主动向社会公开，倒逼预算单位不断强化“花钱必问效、无效必问责”的理念。
该局坚持统筹协调、分级负责，健全绩效监督体系，构建高效运转机制，将绩效管理和财会监督融入资金、项目、政策管理全过程，形成事前、事中、事后绩效监督闭环。坚持“谁分配、谁使用、谁制定、谁负责”，明确各方职责，清晰界定权责边界，完善激励约束机制，推动实现绩效评价和财会监督结果与资金分配、项目安排、政策调整相挂钩。坚持管资金必须管绩效和监督、管项目必须管绩效和监督、管政策必须管绩效和监督，推动融合贯通、全面覆盖。建立贯穿政策制定执行、项目申报实施、资金安排使用全过程绩效监督工作链条，不断提高绩效监督工作质效。