山东省龙口市入选2022年农村综合性改革试点试验地区以来，累计投入财政资金2.85亿元，撬动社会投资5.62亿元，探索出以富民产业为基础、数字技术为依托、人力资源为支撑、乡村治理为保障的农村综合性改革新路径。
坚持双轮驱动，探索联农带农富农机制。龙口市推动农业全链条增收，盘活闲置撂荒土地4000余亩，依托企业联合实施农光旅一体化项目，农民土地租金溢价超500元，年可带动村民就业400人，村集体平均增收5万元以上。投入4400万元实施数字农业产业园、庙赵苹果示范园提档升级和生物质颗粒加工项目，可增加镇村年收入近300万元。同时，发展乡村全域旅游，规划打造环湖“生态游”和休闲“农业游”。
坚持数字赋能，探索智慧乡村建设机制。该市健全智慧农业体系，以数字农业产业园建设引领现代农业发展。健全数字生活服务体系，应用大数据、云计算等互联网技术，发布试点试验区内道路通行、游客接待量及实时天气预报信息，推动停车场、游客服务中心等场所的数字化、智能化建设。实施敬老院改造升级和智慧化提升项目，通过物联网技术实现远程视频探视，实现亲情“零距离”。健全数字乡村治理体系，个体工商户设立登记等24项行政审批服务下沉基层，群众可就近办理。2023年以来，依托森林防火智慧监控系统，及时发现并制止6起群众违规野外动火案件。防火戒严期间，试点试验区未发生重大火情。
坚持正向激励，探索乡土人才培养机制。该市引育结合培养产业人才。聚焦农光互补、数字农业等涉农产业，设置科研工作站、共建实验室等科创平台，为科技创新人才和团队开展研发活动提供基础支撑。落实龙口市青年人才新政“金十条”及“助才成龙”计划，解决人才后顾之忧。分层分类培养管理人才，让低收入群体、零就业家庭以及退伍军人、大学生等群体根据岗位职责、工作强度进行分类安置，通过双向选择，实现“人、岗、责、制”四定。目前，2个新村配备了4名乡村工作者，11个网格自然村聘有乡村公益性岗位167人服务村级事业，实现了村里人做村内事。
坚持共建共享，探索跨村联建治理机制。该市深化村党组织共建，试点实施村庄建制优化调整，将37个行政村优化为7个新村，设立新村党委及党委委员，全面压实新村党委抓乡村振兴主体责任。推动基层治理深度融合，以新村党委为依托，以新落成的党群服务中心为主阵地，细化“六步走”议事程序，落实联席议事决策、家务善治会等特色运行机制，下沉民政救助等36项公共服务事项，群众足不出村即可享受到各类公共服务。结合诚信示范片区创建，健全村居信用评价管理体系。